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| 拖欠工资多久算违法？ |
| 在当前的劳动市场中，工资支付问题一直是劳动者最为关注的问题之一。合理及时地支付工资不仅是维护劳动者基本生活需要的前提，也是促进社会和谐稳定的重要因素。然而，拖欠工资的现象时有发生，严重侵害了劳动者的合法权益。 |
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| 如何利用法律途径，高效回收应收账款？ |
| 在当前的商业氛围中，对企业而言，有效地管理应收账款变得至关重要，这不仅是企业运作的核心部分，也暗含着巨大的经营风险。 特别是在经济增长放缓和债务逾期事件日益增多的背景下，如何有效并且依法回收应收账款成为本文探讨的焦点。 |
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| 我国的基本法律包括哪些 |
| 我国的基本法律是一个涵盖了多个领域的庞大体系，旨在保障公民的权利、维护社会秩序、促进国家发展。以下是我国基本法律的主要组成部分。 |
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| 中国的法律体系，宪法具有最高法律效力 |
| 中国的法律体系是由一系列法律法规构成的，涵盖了国家政治、经济、社会等各个领域的方面。在这个体系中，法律的效力高低是有明确的规定的，不同层级的法律具有不同的法律效力。 |
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| 提高法律意识对普通人来讲有必要吗？ |
| 在当今社会，法律意识的重要性日益凸显。法律不仅是维护社会秩序和公平正义的基石，也是保护每个公民权益的有力工具。对普通人而言，提高法律意识不仅是一种必要，更是一种责任。 |
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| 法律预测性与滞后性的共存 |
| 法律，作为社会规范和道德准则的集中体现，是我们生活的重要组成部分。它像一盏明灯，指引我们前行的道路，同时也像一个坚固的屏障，保护我们的权益不受侵犯。然而，法律并非完美无缺，它既有预测性，又有滞后性，而这两种特性在某种程度上似乎是相互矛盾的。那么，法律为何会同时具备这两种看似相反的特性呢？ |
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| 劳务合同与劳动合同：揭开两者的神秘面纱 |
| 在日常生活和工作中，我们经常听到“劳务合同”和“劳动合同”的说法，但很多人对这两者之间的区别并不十分清楚。今天，我们就来深入探讨一下这两者之间的主要区别。 |
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| 宪法和法律有什么不一样 |
| 宪法和法律在多个方面存在明显的差异。内容：宪法作为国家的根本法，主要确立了一个国家的根本制度，涉及国体、政体、国家结构形式，以及公民的基本权力和义务、国家机关与公民之间的关系等核心问题。而普通法律则更多地关注社会生活的某一方面或某一领域，其内容必须基于宪法的有关规定，不得与宪法规定相抵触。 |
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